在職場上，形形色色的，什么樣的人都有，好動的、好靜的、八卦的……還有一種是愛貪小便宜的人。貪小便宜雖說不是什么大惡之事，但它映射著一個人的人品。

某企業(yè)有位女性員工，經(jīng)常把公司里的小物件，什么回形針、便紙簽、打印紙之類的帶回家。一次，她的孩子到公司來寫作業(yè)，同事們一看，孩子作業(yè)本的抬頭赫然寫著公司的大名，原來用的是公司的稿紙訂起來的。

    很多公司里都有這樣的員工，例如有的人每天在包里放幾個空的礦泉水瓶，下班的時候，就用公司飲水機里的水將瓶子裝滿，然后帶回家。這是件小的不能再小的事情，然而卻能彰顯一個人的品質(zhì)。

    一位人力資源專家說，他面試過的人群里，也有這樣愛貪小便宜的人。有一位他面試的時候感覺還不錯的女生，在幾個同樣前來應(yīng)聘的人里，她的綜合能力是最高的，然而，后來發(fā)生的一件事，卻讓他取消了錄取那名女生的想法。原來，他讓那名女生寫一份策劃方案，第二天交上來，結(jié)果那女生提交方案時，四頁紙，分別用的是不同公司名抬頭的稿紙，而這幾家公司，從她的簡歷中可知，正是她曾經(jīng)供職過的公司。就這樣，一張紙就讓那個能力不錯的女生與一份工作失之交臂。

    在企業(yè)管理者的眼中，工作能力不夠，可以通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)再提升;可人品欠佳，卻是一個人無法彌補的缺陷。所以，盡管一時貪了公司的小便宜，最終受害的，還是自己。

    貪占小便宜，必然吃大虧。貪占小便宜，就像是饑餓的人去奪老虎嘴邊的美食，去采懸崖峭壁上的野果，雖然可以充饑，但卻隨時可能落人虎口，掉進深淵。

    人的行為受思想支配，總占小便宜這種行力壓從寸人的私欲。古人言:“人之心胸，有欲則窄，無欲則寬;人之心事，有欲則憂，無欲則樂;人主心術(shù)，有欲則隘，無欲則平;人之心氣，有欲則餒，無欲則剛?！彪m說職場是一個利益交換的場所，但“君子愛財取之有道”，動私欲是職場大忌。