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“笑納”和“冷處理”

來源:無錫聚才網(wǎng) 時(shí)間:2016-11-15 作者:無錫聚才網(wǎng) 瀏覽量:
如何有效控制自己的情緒?我的做法是“笑納”。因?yàn)樵S多結(jié)果是不可控制的,而過程卻是可以調(diào)整的,要盡量去調(diào)整過程,促成比較圓滿的結(jié)果。好的結(jié)果能對(duì)人的情緒產(chǎn)生良好的影晌。
非常時(shí)期,企業(yè)高層管理者應(yīng)該以非常的方式來應(yīng)對(duì)和調(diào)整自己的狀態(tài)。我是企業(yè)的合伙人,也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中唯一的女性。情緒管理對(duì)我們非常重要,情緒失控等于把自己培育的機(jī)會(huì)拱手送人。投資人特別是女性在獲得一個(gè)項(xiàng)目的過程中,要獲得別人的認(rèn)可,是非常具有挑戰(zhàn)性的,其中展示‘八uu魅力是關(guān)鍵。就算100次做得好,而只有一次情緒失控,前面所有的好處都被統(tǒng)統(tǒng)抹殺,機(jī)會(huì)也就此喪失。實(shí)際上,投資人是非常理性的一個(gè)群體,一般都不會(huì)情緒失控,這得益于有正確的管理理念,并有相應(yīng)的操作標(biāo)準(zhǔn),這些措施使我們能有效避免失控狀態(tài)的發(fā)生。當(dāng)情緒出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),我會(huì)采用“冷處理”的方式,先把這個(gè)問題放一放,  不斷提醒自己:很多問題,:,當(dāng)時(shí)的反應(yīng)不一定是合適的,,有些問題需反復(fù)思考,這需要給自己一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間和空間。實(shí)際上,一個(gè)人如果能把自己的心管好,按原則做事情,并能換位思考,一般都能將事情處理得比較圓滿。
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