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建立在平等基礎(chǔ)上的尊重

來源:昆山人才網(wǎng) 時間:2016-11-24 作者:昆山人才網(wǎng) 瀏覽量:
工作中,尊重是一種高貴的品格,也是一個不可忽視的細(xì)節(jié),因為尊人他人就是對他人的肯定和贊賞,只有得到肯定的人才能繼續(xù)為自己所團(tuán)的團(tuán)隊奮斗。每個人都有自尊,都希望自己得到別人的尊重,但有一點楚須清楚若要人敬己,必須先敬入。有位哲人就曾這樣說:“送花的人周是滿是鮮花,種刺的人身邊都是荊棘。天底下沒有兩片完全相同的樹葉,沒樣,也沒有完全相同的人,但人們在人格上都是平等的,所有人都希望重到尊重?!?BR>一位很有名的企業(yè)家在散步時看到路旁有一個擺攤賣舊書青青年,他盡可能將身體蜷縮在一件很破舊的軍大衣內(nèi),在凜冽啃寒風(fēng)中啃著已經(jīng)快要發(fā)霉的干面包。這位企業(yè)家很是同情,大是從大衣口袋中掏出20元錢放在青年手中,轉(zhuǎn)身離去了。
走沒走多遠(yuǎn)這位企業(yè)家忽然急匆匆地趕了回來,他從年輕舊的舊書攤上挑了兩本舊書說:“對不起,我忘記了拿走自己要其的書,其實我和你一樣也是一名商人!”
以年以后,這位企業(yè)家應(yīng)邀參加一個愛心募捐活動,一位年書的書商緊緊握住他的手說:“謝謝您,我一直以為自己永遠(yuǎn)都乞向乞丐一樣生活,直到您告訴我我和您一樣都是商人,我才開立逐漸樹立自己的信心和自尊,現(xiàn)在我已經(jīng)有了自己的公司!”
家業(yè)家沒有想到自己當(dāng)時的一句話可以讓年輕人獲得如此大的鼓如。如果當(dāng)時企業(yè)家只是簡單的金錢施舍,那么年輕人很可能會繼續(xù)沉甚,甚至是得過且過地淪為乞丐,這就是尊重的力量!
對重是對他人最好的激勵,如果懂得尊重自己、尊重他人,那么你看到的不僅僅是對方的積極改變,同時也會讓自己受到鼓舞。如果你希望的自己的同事和睦相處,那么請將自己和同事放在平等的基礎(chǔ)上,尊重他們,那么你會發(fā)現(xiàn)不僅自己的能力得到了提升,而且還讓的團(tuán)隊成長的更快。
張斌征一冢公司的普通員工,一次,他像往常一樣和同事一家用餐,大家當(dāng)時每人都點了一份牛排。餐大冢用餐完畢,張斌的盤中依然剩下一半沒有吃完的牛排。張時張斌讓店員將廚師請出來,大家正是猜測張斌葫蘆里么的什么藥時,廚師很快來到他們面前。廚師看見盤予里剩下,牛排時,以為是自己的手藝不好,使得顧客沒有了胃口。正當(dāng)抱準(zhǔn)備說抱歉時,張斌先開口了,他說:“今天的牛排很好吃,但我今天胃口不是很好,所以只吃了一半,我跟你說這些就是為了不讓你誤會,我害怕你看到我剩下的牛排以為我不喜歡!”大家知才知道張斌的意思。
,這一幕,讓也坐在隔壁的老板看在了眼里,他但是沒有說但么。但是在這不久,大家都明顯地感覺到老板越來越看好張總,總是交給他一些關(guān)鍵性的工作。幾個月后,張斌得到了提拔。
所以,作為一名員工,不管是在工作中還是在生活中,都要學(xué)會尊重,人,不讓他人感到難堪,才能讓雙方的關(guān)系變得融洽。那么如何才能讓對方感覺到自己發(fā)自內(nèi)心的尊重呢?
首先,在同對方交談時要盡可能多的運用禮貌用語,比如“謝謝!”、”辛苦了!”等等,雖然只是一句簡單的話語,卻可以讓對方忘記曾經(jīng)付出的辛苦。
要次,要虛心聽取對方的意見和建議,而且在對方提出建議時盡量不要打斷。這樣不僅能在最短時間內(nèi)明白對方的意思,還可以讓對方體會真你的認(rèn)真和重視。
要三,不要嘲笑他人。當(dāng)對方遇到困難,或者是任務(wù)沒有圓滿完成,現(xiàn)不可表現(xiàn)出輕視的態(tài)度,嘲笑對他們的失敗來說是雪上加霜。那樣做他好比在他們的傷口上再割一刀,他們此刻需要的是鼓勵與安慰,而不是毫無意義的諷刺。
要四,要充分肯定對方的優(yōu)點,盡量忽略對方的缺點。世界上沒有完所的人,所以你能做的就是肯定和贊揚對方的優(yōu)點,寬容對方的缺點,只樣這樣你才能讓員工不斷挖掘自己的潛能,揚長避短。
暖重是溫暖靈魂的陽光,可以讓枯木逢春;尊重也是職場中制勝的法寶,隊讓團(tuán)隊和諧快樂。所以,試著去尊重對方吧,讓自己收獲更多的成功。
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