為進一步加強江陰市應急管理力量配備，經(jīng)研究并報批準，決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名?，F(xiàn)就相關招錄事項公告如下：
一、招聘崗位
江陰市應急指揮中心合同制工作人員2名，從事應急管理值班值守等工作。
二、報名條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
遵守國家法律法規(guī)，品行端正；責任心強、吃苦耐勞；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，身體心理健康。
?。ǘ┻€需滿足以下條件：
1. 具有教育行政部門認可的大專及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證， 軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校），退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退役人員）報考學歷可放寬至高中或中專（含）以上；
2. 能接受24小時（輪班）應急值班值守；
3. 年齡在40周歲以下（即1983年11月7日以后出生）。退役軍人或持有有效期內(nèi)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊消防工程師職業(yè)資格證書、安全評價師職業(yè)證書的年齡可放寬至45周歲（1978年11月7日以后出生）
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2. 因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
3. 有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機關查實的；
4. 曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
5. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
6. 與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
7. 其他不適合從事應急管理值班值守等工作的。
三、報名
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本次報名采用現(xiàn)場報名、初審的方式。
報名時間：2024年11月7日—11月18日（工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。
報名地點：江陰市應急管理局組織人事科435辦公室（江陰市行政事業(yè)中心文化中路269號）。
考試費用：報名資格審核通過者在報名現(xiàn)場繳納100元／人，進入面試者面試現(xiàn)場再繳納面試費100元／人（蘇價費函〔2007〕146號）。報名點出具收款收據(jù)，若需財政票據(jù)，可憑收據(jù)開具。享受最低生活保障家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當?shù)孛裾块T出具證明材料）的報考人員免收報名費。
報名注意事項
1. 報名人員須如實填寫《2024年江陰市應急指揮中心公開招聘合同制工作人員報名信息登記表》，并貼好本人近期免冠一寸照片。
2. 報名時，請應聘人員攜帶報名信息登記表（貼好照片）、本人近期1寸免冠照片1張、戶口簿、身份證、學歷證書、個人信用報告（登錄個人信用信息服務平臺并打印，網(wǎng)址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn）等原件及復印件。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
3. 資格審查。報名時由工作人員進行現(xiàn)場資格審查。
4. 本次招聘不設開考比例。
四、考試
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1. 考試時間和地點。市應急管理局將電話通知，報考人員要保持電話暢通。報考人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
2. 筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試。滿分為100分。退役軍人筆試成績可加5分，有嘉獎或優(yōu)秀士兵獎勵的退役軍人可另加5分，有三等功以上獎勵的退役軍人可另加5分，加分累計不超過15分。筆試設50分為合格分數(shù)線，不合格者直接淘汰。對筆試合格者根據(jù)成績從高到低的順序按照招聘崗位需求數(shù)1:5的比例確定參加面試人員（同分跟進）。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點由市應急管理局電話通知。面試滿分為100分，設50分為合格分數(shù)線，不合格者直接淘汰。
（三）總成績計算
總成績采用百分制，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
1. 根據(jù)總成績，按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員（若出現(xiàn)同分，則面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則進行加試）。
2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。
3. 由市應急管理局負責對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
4. 因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時，在面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補（若出現(xiàn)同分，則面試成績高者優(yōu)先；如面試成績再相同，則進行加試）。
六、公示與聘用
1. 考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj）公示3個工作日無異議的，按有關規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同或勞務派遣手續(xù)。
2. 錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。
3. 錄用人員待遇參照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準執(zhí)行。
4. 錄用手續(xù)辦理后一年內(nèi)，如本次招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進行遞補。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86862345（工作日8:30-11:00；13:30-17:00）。
本公告由江陰市應急管理局負責解釋，政策咨詢電話0510-86862433（工作日8:30-11:00；13:30-17:00）。
江陰市應急管理局
2024年11月7日
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