【招聘-招聘-招聘】重要的事說(shuō)三遍。
工作地點(diǎn):無(wú)錫,學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬至高中 。
崗位職責(zé):
? 依托公司資源與客戶電話溝通,達(dá)成工作指標(biāo);(無(wú)需外出)
? 為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。
? 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練,通過(guò)培訓(xùn)考試與技能通關(guān);
薪資水平:根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況,工資在5000到10000不等
薪資福利:
實(shí)習(xí)階段(尚未取得畢業(yè)證的學(xué)員,畢業(yè)前與我司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議)
1、實(shí)習(xí)前3個(gè)月保底收入2850元/月
2、其他福利
(1)轉(zhuǎn)正后享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日,可享受3000-4000元/年的過(guò)節(jié)費(fèi)。
(2)可享受中國(guó)平安集團(tuán)規(guī)定的帶薪年假。
(3)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
晉升機(jī)會(huì)
1、行銷(xiāo)路線:隨著銷(xiāo)售技能的持續(xù)提升,個(gè)人的職級(jí)會(huì)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入將不斷增多;每個(gè)季度考核一次,根據(jù)上個(gè)季度的業(yè)績(jī)考核來(lái)定級(jí)。共14個(gè)職級(jí),從見(jiàn)習(xí)客戶專員,助理客戶專員,最高是高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí),一般,達(dá)到客戶經(jīng)理級(jí)別,底薪就會(huì)有4以上;
2、管理路線:入司半年后,表現(xiàn)優(yōu)異者,即可競(jìng)聘潛質(zhì)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),成為潛團(tuán)后,公司會(huì)給予管理方面的系列培訓(xùn),幫助成長(zhǎng);入司一年后,是潛團(tuán)且表現(xiàn)優(yōu)異,即有
機(jī)會(huì)參加公司每個(gè)月都會(huì)舉行團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的競(jìng)聘會(huì),將有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),管理20人左右的隊(duì)伍;擔(dān)任團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)滿三年,且表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),即有機(jī)會(huì)競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部經(jīng)
理,管理100-300人左右的隊(duì)伍;擔(dān)任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理滿兩年且優(yōu)異者,即可競(jìng)聘營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理,管理300-700人左右的隊(duì)伍。