1、保持好公司客戶的業(yè)務關系;2、對本部門員工工作進度和工作內容進行監(jiān)督和指導,同時幫助員工提升銷售能力。3、對部門客戶資料進行分配和安排,同時幫助部門員工解決工作中遇到的問題。任職資格:1、熱愛銷售工作,并樂于幫助他人,有團隊建設的精神,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有意2、性格開朗,樂觀的生活態(tài)度,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、底薪 提成 績效獎金,
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