【薪資福利】
1、薪資架構(gòu)——無責(zé)任底薪 高額提成 五險一金;
2、包住宿,公司員工宿舍環(huán)境優(yōu)良;
3、團(tuán)隊活動豐富,聚餐、K歌、旅游,活動多多;
4、福利待遇優(yōu)良,全額繳納社保;
5、行業(yè)前景光明,幼少兒教育是熱門行業(yè),機(jī)器人培訓(xùn)是發(fā)展趨勢;
【發(fā)展空間】
1、個人發(fā)展——專享公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及專職培訓(xùn)師
(專業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)講師給予崗前帶薪培訓(xùn),讓你可以從零一步步學(xué)起)
2、新人時期——詳細(xì)的產(chǎn)品知識的介紹 銷售技能培訓(xùn) 專業(yè)優(yōu)秀部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng);
3、發(fā)展時期——銷售技能強(qiáng)化 工作中的問題跟蹤 管理知識培訓(xùn);
4、晉升通道——每三個月一次內(nèi)部競聘,公司透明晉升空間;
5、公司銷售部中高層以內(nèi)部晉升為主;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約;
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
4、跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
【任職資格】
1、良好的人際溝通能力,突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷售意識 ;
2、儀表整潔、專業(yè);
3、具有團(tuán)隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守;
4、進(jìn)取心、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;
求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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