1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)日常運營,包括定貨、陳列、出入庫核對、盤點等工作;
2、實現(xiàn)銷售、毛利指標(biāo)達成,嚴(yán)格合理控制門店損耗、人力成本、營運成本等各項費用;
3、合理安排店內(nèi)人員排班,做好培訓(xùn);
4、及時和總部相關(guān)部門反饋溝通門店相關(guān)營運信息;
5、傳達并執(zhí)行公司的各項制度、流程、營銷策略等。
崗位要求:
1、有生鮮行業(yè)、零售/超市管理、開店經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡35歲以下;
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀者可半年晉升至店長;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),愿意吃苦鉆研。
有相關(guān)經(jīng)驗,可放寬要求
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