工作職責(zé)：
1、根據(jù)營運管理部制定的各項目標，對店鋪員工進行任務(wù)分配與工作指導(dǎo)，確保日常工作順利完成，達成預(yù)期目標。
2、跟蹤分析門店機臺及各項設(shè)備營業(yè)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、制定持續(xù)改進措施
3、對員工進行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等的培訓(xùn)以及顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理
4、定期與營運主管、區(qū)域主管根據(jù)門店經(jīng)營指引進行工作溝通
5、安排協(xié)調(diào)員工的日常排班及休息日程
6、按要求完成總公司安排的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，2-5年以上兒童樂園行業(yè)店鋪日常管理工作經(jīng)驗
2、具備1500平方以上及25人以上的店鋪團隊管理經(jīng)驗
3、具備較強的溝通、團隊建設(shè)和抗壓能力
4、熟練應(yīng)用office軟件及門店相應(yīng)管理軟件
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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