崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符；

4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售；

5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息；

6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。

任職要求：                                                                                                                                             1、年齡24-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先； 

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；                                                                                                 3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)；        

4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。

24-35周歲