【崗位職責(zé)】
1、制定人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
【薪資福利待遇】
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3300 獎(jiǎng)金 高額內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì),綜合3500以上，轉(zhuǎn)正更高
2、提供各項(xiàng)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，晉升空間廣闊
3、舒適的辦公環(huán)境，交通便利，年輕、自由、信任、創(chuàng)新的工作氛圍
4、不定期舉辦集體活動(dòng)，員工生日會(huì)、聚餐、國(guó)內(nèi)旅游等
5、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長(zhǎng)帶薪年假等
【工作時(shí)間】08:40-12:00 13:40-18:00
求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。 您還可以 舉報(bào)此職位
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