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在管理風(fēng)格上，中外上司差別很大：中國(guó)上司更偏向于—豕長(zhǎng)式”管理，通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)教會(huì)員工處理各種問(wèn)題的方法。而外籍上司則更

2016-11-10大連人才網(wǎng)

說(shuō)話說(shuō)：近水樓臺(tái)先得月。自然，要想晉升的話，找個(gè)合適的位置遠(yuǎn)要?jiǎng)e人要省力得多。當(dāng)然，機(jī)會(huì)是不會(huì)找人的，需要自己去創(chuàng)造、去

2016-11-09無(wú)錫招聘網(wǎng)

我們公司是做五金產(chǎn)品銷售的，相對(duì)來(lái)說(shuō)，我的生活比單簡(jiǎn)單。在工作中，我接觸的人中90%以上是男性，他們也是找事業(yè)上的朋友。

2016-11-09太倉(cāng)人才網(wǎng)

30歲之前，我發(fā)誓要早點(diǎn)嫁出去，早點(diǎn)生小孩。現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了35歲，反而看開(kāi)了，一切順其自然吧！每一個(gè)在職場(chǎng)上有一片天地的女

2016-11-08丹東人才網(wǎng)

建立小型企業(yè)，必須進(jìn)行企業(yè)的注冊(cè)登記，才能取得法人資格，開(kāi)始正式的開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)。從大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情況看，涉及兩種

2016-11-07宜興人才網(wǎng)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》﹙錫委

2016-11-07事業(yè)單位考試

各擬聘用人員： 　　根據(jù)《2016年江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員將進(jìn)入辦理報(bào)到手續(xù)階段。

2016-11-04事業(yè)單位考試

受到金融海嘯影響時(shí)，人們更愿意從書中尋找解決辦法，做出版行業(yè)的中資海派因禍得福，在這場(chǎng)危機(jī)中發(fā)展得很平穩(wěn)。一直以來(lái)，我對(duì)

2016-11-04溧陽(yáng)人才網(wǎng)

詳情如下： 　　中國(guó)郵政速遞物流江蘇省江陰分公司2017校園招聘公告 　　中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司江蘇省江陰市

2016-11-04事業(yè)單位考試

我是從基層工程師、部門管理者一步步發(fā)展到自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的。我覺(jué)得“勝”與“和”的取舍和個(gè)人職業(yè)的發(fā)展階段及扮演的角色有關(guān)

2016-11-03無(wú)錫聚才網(wǎng)

我也許不是一個(gè)激情四射的人，但我是一個(gè)一旦投入工丫盧脫會(huì)充滿激情的人。我喜歡工作的狀態(tài)。目前我主要負(fù)責(zé)組織發(fā)展與學(xué)習(xí)方面

2016-11-02太倉(cāng)人才網(wǎng)

心態(tài)是命運(yùn)的控制塔。消極的心態(tài)是失敗、疾病與痛苦的源泉，積極的心態(tài)是成功、健康、快樂(lè)的保證！大仲馬說(shuō)煩惱與歡喜，成功與失

2016-11-01常熟人才網(wǎng)

人們經(jīng)常問(wèn)我，已經(jīng)被解雇時(shí)后，如何管理可以證明他們品行、能力的人。事實(shí)上，事后很難這樣做。這就是為什么在離開(kāi)之前就要設(shè)法

2016-10-31昆山人才網(wǎng)

為什么我們選擇上級(jí)管理作為這本書的開(kāi)頭？因?yàn)槟銈儺?dāng)中可能仍然百人正在試圖解決新管理角色的細(xì)節(jié)問(wèn)題。原因就在于，如果你不能

2016-10-31姑蘇人才網(wǎng)

高處不勝寒，職務(wù)越高就越孤獨(dú)?？紤]到自己的期望和恐懼，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己可以信任的人越來(lái)越少。即便是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，也會(huì)遇到這

2016-10-26大連人才網(wǎng)

進(jìn)行不問(wèn)斷的信息反饋：拒絕“沒(méi)有消息就是好消息”小論你是否相信，員工們都希望并且需要你的反饋信息。沒(méi)有反饋，他們就不可能

2016-10-25常熟人才網(wǎng)

我們協(xié)會(huì)一般會(huì)定期舉辦一些沙龍活動(dòng)，如試駕飛機(jī)和游艇、每年的奢華之旅、女性會(huì)員到國(guó)外購(gòu)物等，這些都是給大家提供的價(jià)值。我

2016-10-25江陰人才網(wǎng)

某王爺手下有個(gè)著名的廚師，他的拿手好菜是烤鴨，深受王府里的人喜發(fā)，尤其是王爺，更是倍加賞識(shí)。不過(guò)這個(gè)王爺從來(lái)沒(méi)有給予過(guò)廚

2016-10-24常熟人才網(wǎng)

絕大部分的“退”都是被迫的。事業(yè)發(fā)展不可能一帆風(fēng)順，如果堅(jiān)持下去對(duì)自己沒(méi)有好處，就必須退，這是做大事的人必須具備的氣度。

2016-10-24姑蘇人才網(wǎng)

去美國(guó)之前，德國(guó)老板跟我說(shuō)，德國(guó)人不輕易跟別人成朋友，一旦跟你成為朋友，就是一輩子的朋友。你到美國(guó)去試試看，美國(guó)人表面上

2016-10-21溧陽(yáng)人才網(wǎng)